责任ある调达の推进
私たちの基本姿势
お取引先と、公正かつ相互信頼をベースに相手の立场を尊重してその成果をともに分かち合うことにより、共存?共栄を図ります。国际行动规范の尊重に基づく、伦理的な事业惯行の彻底に取り组みます。
私たちは、公司行动规范等において法令、公司伦理、社会规范を遵守し、社会秩序の维持に努め、公正かつ自由な竞争の中で事业の発展を図ることを明记し、彻底に取り组んでいます。また、社会の要请に対応するため「责任ある调达方针」とともに「サプライヤー?ガイドライン」を定めており、サプライヤーの皆様のご协力も得ることで、サプライチェーンを通じて责任ある调达を推进していきます。
责任ある调达方针（306.2碍叠）
サプライヤーの皆様へのお愿い（サプライヤー?ガイドライン）（360.0碍叠）
小麦の调达における取组み
当社グループは小麦を起点とした製品?サービスを提供しており、小麦の安定的かつ持続可能な调达はグループの重要な课题であるため、各种施策に取り组んでいます。
安定供给への取组み／日清製粉(株)
製粉事业の調達においては、小麦の生育状況を産地で確認するなど、生産者とのコミュニケーションに努めています。また、日本が小麦を輸入している主要3か国（米国?カナダ?豪州）に事業拠点を持ち、原料小麦の生産地からの直接の情報収集によって知見を深めることで、小麦の安定的な調達と供給を図っています。
気候変动による小麦への影响についての调査?研究
気候変动が小麦粉品质に与える影响の调査、研究を行っています。
环境に配慮した調達の推進
包装资材の选定
当社グループでは「环境に配慮した包装资材の选定指針」を制定しています。印刷会社と連携し、包装資材を編成する個々の素材の环境負荷を定め、簡易に包装資材の环境負荷を算出し、「セイフティレビュー」の評価項目としています。また、日清製粉(株)では、お取引先への小麦粉の納品にバルク车を活用し包装資材の使用量を抑制しています。
「环境に配慮した包装资材の选定指針」（抜粋）
环境に配慮した包装の基本事項
- 包装資材として必要な機能を満たし、环境負荷を極力抑えたもの
- 重量及び容积の削减が図られているもの
- 分别収集が容易であり、かつリサイクルが确実にできるもの
- リユースが可能であり、かつ回収が确実に安価でできるもの
- 製品への臭い等の影响を与えず、焼却时等に処理困难な有害物质を発生しないもの
- 原料確保、加工、包装、リサイクル時に环境負荷の少ないもの
纸の调达における取组み
贵厂颁?认証纸等の持続可能な包装资材の导入を进めています。
事例：
「マ?マー あえるだけパスタソース 逸品」シリーズ／(株)日清製粉ウェルナ
パッケージに贵厂颁?森林认証纸（ミックス）を使用しています。
グリーン购入?调达の推进
製品やサービスを購入する際、环境への負荷ができるだけ少ないものを優先的に選択することを「グリーン購入」といいます。当社グループは、「日清製粉グループ“オフィス?サプライ”グリーン購入ガイドライン」を定めています。文具?事務用品や事務機器類の購入に際しては、品質や価格だけでなく环境に与える負荷が小さい製品を優先的に購入する活動を推進しています。
オフィスで使う紙製品の調達基準に関し、適合品を社内の発注システムから優先的に購入できるようにしています。その結果、国内の当社グループの事業場が購入するOA紙のグリーン購入の適合品が占める比率は、特殊用途のものを除いてほぼ100%を達成しています。オフィスにおける両面コピーやペーパーレス化といった紙使用量削減とともに、グリーン購入を推進することで、原材料を供給する森林資源の环境保全に取り組んでいます。
日清製粉グループ“オフィス?サプライ”グリーン购入ガイドライン（抜粋）
购入原则
- 資源採取から廃棄までの製品ライフサイクルにおける环境負荷を考慮して購入する（汚染物質の削減、省エネ省資源、持続可能な資源採取、長期間使用可能、リサイクル可能、再生資材の利用、処理?処分の容易性など）。
- 环境保全に積極的な事業者が製造し、又は販売する製品を購入する。
お取引先との协働
当社グループ各社では、お取引先と一绪に责任ある调达活动を进めるための取组みを行っています。
方针の周知と浸透
当社グループの「责任ある调达方针」「サプライヤーへの皆様へのお願い（サプライヤー?ガイドライン）」についてお取引先（サプライヤー）へ周知し、ご理解いただくことで、浸透を図っています。
颁厂搁セルフ?アセスメント调査の実施
2021年度6月より、グループ各社※のお取引先（国内主要一次サプライヤー様）を対象に、CSRセルフ?アセスメント調査を実施しています。2023年度時点では、累計561社のお取引先に調査を実施しています。本調査では、サプライチェーン上の社会課題や环境課題等の解決にお取引先と協働して取り組むべく、人権?労働、安全衛生、环境等の質問項目を設け、お取引先の取り組み状況の把握に努めています。
2022年度からは、お取引先へのフィードバックや访问を通じて、课题の共有や取组みの重要性の周知等を行い、当社グループの调达方针やガイドラインの更なる浸透を図っています。
今后も継続してお取引先との対话に努め、対応が必要な课题がある场合には、お取引先と共にその是正に取り组んでいきます。
※日清製粉(株)、(株)日清製粉ウェルナ、オリエンタル酵母工业(株)、日清ファルマ(株)、(株)狈叠颁メッシュテック、(株)ジョイアス?フーズ、イニシオフーズ(株)
现地视察の実施／(株)日清製粉ウェルナ
原材料を调达するにあたり、お取引先には原料规格书などの书类提出の他、当社社员による现地视察をお愿いしています。これは、原材料の安全性を确认するだけではなく、当社の原材料调达方针をご理解いただいた上で、新たに、または継続して取引が可能かどうかを判断する重要なプロセスであり、児童労働や强制労働がないこと等を确认しています。
定期的な勉强会の开催／日清製粉(株)
小麦粉を直接積み込むバルク车のタンク内は常に衛生的な状態を保つよう清掃の頻度や方法が決められ、ハッチや部品の取り扱いなど、きめ細かい手順が定められています。輸送を担う運送会社との勉強会を定期的に実施し、日清製粉(株)の責任として管理しています。
安全に関する働きかけの実施／日清エンジニアリング(株)
生产加工设备の设计?工事等を行う日清エンジニアリングでは、颁厂搁の観点から、「プロジェクト管理规程」に定めるワークフローに基づき、协力会社等に対して、関係法令を顺守していただく立场として、以下の取组みを実施しています。
- 灾害防止とキャパシティ?ビルディングに関する要请
工事现场関係の労働者の灾害防止に寄与することを目的として、个々の工事现场の统括管理义务者が组织する「灾害防止协议会」を设けています。自社と协力会社等の双方を协议会の构成员とし、积极的な安全卫生活动推进を求めています。「灾害防止协议会」は月1回以上开催することとし、作业场内の巡视、作业间の连络?调整、安全卫生に関する诸行事、労働灾害防止に関する事项等を协议し、関係労働者に周知彻底させています。
また、工事现场ごとに新规に入场する协力会社等に対し、「安全に関する全般的な遵守事项」「担当する作业内容に関连した安全対策」「紧急时の処置及び连络」などの事项を含む安全卫生教育を実施しています。
加えて、「工事协力会社作业管理基準」を设け、委託元とサプライヤーが协力して安全かつ円滑な工事运営体制、安全施工のためのサイクル、工事管理、灾害?事故报告について定めています。 - 年少者の労働状况に関する确认
工事现场ごとに协力会社等における年少者の有无を确认し、年少者がいる场合に协力会社等が法令上の规制を顺守することを求めています。 - 过剰労働防止に関する要请
强制労働防止の観点から、工事现场ごとに协力会社等が法令上の规制を超える过度な労働を强制していないかを确认しています。 - 环境課題に対する管理状況の確認
新規サプライヤーの採用時に、环境課題への取組み状況に関する情報を取得しています。なおその際、担当者の負担を軽減するため、ISO14001の認証取得有無の確認によって行うこととしています。
社员教育
责任ある调达に関する社内研修の実施
サプライチェーン上の环境?人権などの社会課題に関する理解を深め、日清製粉グループの「责任ある调达方针」を実践していくために、それぞれの社員の階層や業務内容に応じて、責任ある調達に関する研修や、颁厂搁监査実务研修を実施しています。
| 研修内容 | 対象者 |
|---|---|
| 责任ある调达研修 責任ある調達が必要とされる背景や、市場环境の変化、必要なマネジメント等を学び、当社グループの「责任ある调达方针」の実践に必要な知識の習得を目的とした研修 |
主要事业会社の调达?购买、开発部门等の担当者 初めて海外に赴任する経営层 |
| 颁厂搁监査実务研修 「颁厂搁监査」で求められる知识や要求、手法などを学び、お取引先との対话力の向上を目的とした研修 |
主要事业会社の调达?购买、开発部门等の担当者 |
エシカル消费の社员启発への取组み
フェアトレードコーヒーの提供
エシカル消费へ贡献するとともに、社员のエシカル消费や発展途上国における人権尊重の理解を深めることを目的として、本社地区の社员食堂にてフェアトレードコーヒーを提供しています。フェアトレード认証を受けたコロンビア产?インドネシア产コーヒー豆を100%使用しています。
エシカルな食事の提供
食事を通じてさまざまな社会课题に触れ、日常生活での消费行动の変容に繋げてもらう取组みの一つとして、本社地区の社员食堂で「サステナブル?シーフード」や「ケージフリー卵」を使用した食事の提供を定期的に行っています。
※本社地区社員食堂で、MSC/ASC CoC認証を取得しています。
